Parece que o nosso país gira, gira, gira e voltamos ao mesmo assunto após mais de 10 anos. Consequência lógica do meu artigo anterior, Fuga de Cérebros, sim, com eles irão os talentos atuais e das próximas gerações. Motivos temos de sobra e poderia passar o artigo todo aqui falando sobre isso, mas, soaria político e não tenho pretensão alguma de entrar nessa seara.

Em 2008/2009 vivemos um apagão de talentos em todas as áreas da economia. Profissionais qualificados e gabaritados venderam seus passes a peso de ouro, mas, com mais um voo de galinha do país e todo o processo de corrupção e limpeza ética, todos voltaram às valas comuns de novo. Mas e os que restaram? Pra onde foram?

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Bom, este é questionamento feito pela maioria das empresas de todos os portes, cadê o talento que estava aqui e sumiu? E os que estão por aí, porque mesmo eu pagando um salário acima do mercado não veem?

Para mim a resposta está em tudo o que eu tenho escrito nos últimos anos… Falta muita coisa, desde uma liderança que realmente seja autêntica, até a falta de alinhamento de propósito no que as pessoas e as empresas hoje em dia fazem. Podem procurar aí, que empresas com este alinhamento bem definido está transbordando, não somente de talentos, mas, também, de INOVAÇÃO. Não irei citar nomes para que não fique algo “comercial”, mas você, meu leitor, provavelmente sabe do que estou falando.

Um dos fundadores da Singularity University do Vale do Silício na Califórnia, Peter Diamandi tem uma frase icônica que traduz bem isso: “Encontre algo que você morreria por isso, e, viva por isto”. Isso mesmo, ele fala sobre propósito como algo que move pessoas e com isso empresas inteiras e os talentos estão migrando para esta direção, a direção de algo que faça sentido para vida deles e que contribua para um planeta melhor.

As novas gerações que estão hoje no mercado de trabalho buscam algo que as inspire para que possam dar seu melhor. E os talentos de todas as gerações buscam se juntar a isto, pois, todos sempre se sentiram inspirados por algo maior do que os mova de verdade.

Faça uma reflexão de quem você considera um talento em qualquer área e veja como foi a trajetória desta pessoa. Encontrará similaridades de atitudes que os inspiraram a dar o seu melhor, por favor, peguem bons exemplos ok? Até porque existem muitos talentos que usam seu potencial para fazer muita bobagem.

Senhores líderes, saibam nortear seus talentos de forma que eles se tornem seguidores e com isso tragam bons ventos à sua companhia!

Talentos, descubram seu verdadeiro propósito de vida e saberão tomar as melhores decisões para sua vida!

Líderes Talentosos, não deixem o EGO dominar vocês! Ele apaga todo o seu talento e te leva para vala comum.

O mundo precisa de talentos em todas as áreas e todos nós temos o nosso, mexa-se e encontre o seu talento e VIVA por isso!