Este serviço faz parte de um processo de mudança de cultura organizacional buscando maior integração entre stakeholders e a empresa, com o objetivo de aumentar sinergias internas, eficiência empresarial e resultados. As etapas são:
- Elaboração do Propósito de Existência da Empresa e Elaboração de Propósito de vida da Diretoria, Gerência e Coordenadores.
- Elaboração de organismo vivo interno ao invés de organograma.
- O novo papel dos organismos dentro da organização.
- O enquadramento de cada indivíduo no seu local ideal de trabalho.
- Implementação da Nova Cultura Organizacional.
Um serviço inovador que irá fazer com que a organização tenha uma forma mais transparente e ágil nos seu dia a dia, possibilitando uma gestão mais integrada e proativa.